HayStackID Fokus auf ganzheitliche Corporate eDiscovery Schulungen in Legaltech News

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Ein Auszug aus einem Artikel von Victoria Hudgins, veröffentlicht in Legaltech© News

Mehr Unternehmen verzichtetem E-Discovery-Training für ganzheitliches Training

HayStackID Vice President und GC Ashish Prasad stimmten zu, dass Unternehmensrechtsabteilungen jetzt einen wachsenden Appetit auf eine vertiefte E-Discovery-Ausbildung haben.

Früher, sagte Prasad, dass die juristischen Abteilungen von Unternehmen meist eine einmalige Lunch-Hour e-Discovery-Sitzung hatten, die von E-Discovery-Dienstleistern oder E-Discovery-Praxisgruppen in Anwaltskanzleien gegeben wurde. Es ist selten für ein nachhaltiges Trainingsprogramm.“

Der Mangel an vertieften E-Discovery-Schulungen sei auf mehrere Faktoren zurückzuführen, erklärte er, darunter das kleine Budget einer juristischen Abteilung, das Fehlen spezialisierter E-Discovery-Software-Expertise und die Zeit, um die Schulung in die Zeitpläne anderer einzupassen.

Da die Rechtsabteilungen jetzt weniger elektronische Discovery-Arbeit an Dritte lenken, möchten die Rechtsabteilungen ein vertieftes E-Discovery-Wissen wünschen.

„Was wir sehen, ist, dass es eine Marktnachfrage nach einem ganzheitlichen Ansatz gibt, bei dem Unternehmen E-Discovery-Teams alle verschiedenen Komponenten eines E-Discovery-Programms von einem einzigen Anbieter erhalten“, sagte Prasad.

Sicherlich leitet Prasad die neue Beratungspraxis von HayStackID, die Unternehmen ein Team von Daten- und Discovery-Profis bietet, um sie über den gesamten e-Discovery-Lebenszyklus zu evaluieren und zu schulen.

Lesen Sie den vollständigen Artikel unter More Corporations Are Disgoing Cursory E-Discovery Training for Holistic Training

Erfahren Sie mehr über die Corporate Consulting Practice von HayStackID (Pressemitteilung)

HayStackID erweitert Corporate eDiscovery Support mit Einführung der Corporate Consulting Practice 091719

Quelle: HayStackID

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